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Le secteur de la santé et de l’action sociale dans l’UE présente une forte exposition aux risques psychosociaux (RPS) qui affectent la santé mentale des travailleurs. Ce rapport décrit les 11 RPS les plus courants en lien avec les facteurs organisationnels, les conditions de travail et l’environnement psychosocial de travail.

Des interventions efficaces pour prévenir ces risques incluent l’évaluation régulière des risques, la participation des travailleurs et la création d’un environnement de travail soutenant. L’étude présente des exemples d’initiatives réussies visant la prévention et la réduction des RPS. Elle souligne également la nécessité d’investir dans la recherche et la collecte de données afin d’éclairer l’élaboration des politiques.