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Cette étude de cas présente la démarche ALM (accompagner la mobilité), qui a été introduite pour la première fois en 2012 au groupe hospitalier Paris Saint-Joseph, puis adoptée par l’INRS en 2018. Son objectif est de modifier la manière dont les soins sont dispensés en promouvant une culture de la prévention ainsi que l’utilisation des capacités des patients pour les accompagner dans leurs déplacements.

La démarche ALM repose principalement sur l’adaptation du travail aux personnes et non sur l’adaptation des personnes au travail. Elle présente des avantages pour les soignants, les établissements et les patients en permettant à ces derniers de maintenir un niveau maximal d’indépendance. Cette étude de cas examine les origines, la mise en œuvre et les résultats de la démarche ALM, en mettant en évidence son potentiel pour transformer les pratiques de soins, réduire les risques musculo-squelettiques et améliorer les résultats tant pour les soignants que pour les patients dans le secteur de la santé et de l’aide sociale.